Introductietraining verbindend communiceren: “Doe je voordeel met je oordeel”
Wil je jouw organisatie kennis laten maken met Verbindende (Geweldloze) Communicatie. Dan is dit een mooie start! Iedereen oordeelt al dan niet bewust. Soms noemen we het klagen, drammen, blaffen, verwijten….. Oordelen hebben effect op de samenwerking in teams en organisaties.
Alle details
Wil je meer weten over deze incompany training? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.
Doe je voordeel met een oordeel is een mooie basis training om kennis te maken met Verbindende (Geweldloze) Communicatie. De training is geschikt voor iedereen in jouw organisatie ongeacht opleidingsniveau of functie.
Oordelen spelen een grote rol in onze communicatie: over anderen, over situaties en over onszelf. Vaak zijn ze snel, automatisch en bedoeld om ons te beschermen — maar ze staan echte verbinding regelmatig in de weg.
In deze training onderzoeken we hoe we oordelen kunnen leren herkennen, begrijpen en vertalen, zodat ze geen blokkade meer vormen maar een ingang worden tot helderheid en contact.
Onze Actief Leren-methode
We werken met onze eigen Actief Leren-methode, zodat deelnemers tijdens deze training actief bezig kunnen gaan met de inhoud.
Een ervaren (en leuke) trainer
Al onze 30+ trainers zijn ervaren en gespecialiseerd – zonder uitzondering. Jullie training wordt begeleid door een van deze experts.
Afsluiten met een Next Step
Aan het einde van de training bepalen de deelnemers hun eigen Next Step, zodat ze na de training verder kunnen gaan met hun leerpunten.
Afgestemd op jullie leerbehoefte
We stemmen de inhoud van de training op voorhand uitgebreid af op jullie eigen specifieke leerbehoefte, werkcontext en casuïstiek.
Duidelijk, concrete resultaten
Geen abstracte, open eindes. We werken in deze training toe naar heldere resultaten die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen.
Ruimte voor luchtigheid en plezier
We maken tijdens de training voldoende ruimte voor plezier, humor en ontspanning. Zodat leren niet alleen nuttig, maar ook heel léúk is.



